LinkedIn性别筛选：定向投放招聘广告

通过互动频率和在线时长筛选高活跃用户，性别实现精准的社交媒体推广，进一步提升转化率。

客户状态会动态变化。上个月有效的号码可能本月已被停用，筛选上周活跃的用户可能本周已卸载应用。人工筛选号码通常需要数天甚至数周时间，投放等到营销活动正式启动时，部分原始数据可能已经过时。

招聘这种数据滞后直接导致相当一部分营销信息无法触达目标用户。在当今的数字营销时代，广告精准定位目标用户群体已成为企业成功获取客户的关键。高效的WhatsApp号码筛选系统不仅能显著提升工作效率，性别还能帮助企业精准区分男性和女性用户群体，实现个性化营销。

许多企业仍在采用人工筛选，筛选这种方式不仅效率低下，而且存在诸多局限性。一名熟练的客服代表每天只能处理200-300个号码的筛选，投放并且容易因视觉疲劳而出现误判。

当企业需要处理数万条用户数据时，招聘人工筛选显然无法满足时效性要求。作为一款专业的WhatsApp号码筛选工具，招聘ITG Global Screening凭借其卓越的性能和智能处理能力，正在重新定义号码筛选行业的标准。

该系统不仅会分析用户账户信息和个人资料等基础数据，广告还会通过深度学习算法，广告结合用户的社交行为特征、语言使用习惯、兴趣爱好等多维度信息，做出综合判断。支持批量管理Telegram、性别WhatsApp、Facebook、LinkedIn等账号，结合年龄、性别、活跃度等筛选，高效运营。

该系统自动移除不常用和异常账户，筛选结合自筛选和代理过滤，提升数据质量，助力精准营销。云控制系统支持活跃度、投放在线度和时长过滤，帮助营销团队了解目标账户的活动模式，优化营销活动效果。

系统提供自筛选和代理过滤模式，招聘整合多平台账户数据，招聘实现海量账户的高效管理和精准营销。系统支持按年龄、性别、互动频率和在线时长进行精准过滤，方便社交媒体营销策略的实施。云控制系统支持批量生成日本、广告印度、墨西哥和美国的手机号码，利用账户活动和互动数据，实现跨平台精准推广。

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